여성의 승진을 가로 막는 조직 내 보이지 않는 장벽을 뜻하는 말. 유리가 투명해 눈에 보이지 않듯 암묵적이고 비공식적인 차별을 일컫는다. 미국의 유력 경제주간지인 <월스트리트저널>에서 1986년 처음 쓰였다. 미국 정부는 여성과 소수민족에 대한 승진 차별을 없애기 위해 1991년 유리천장위원회(Glass Ceiling Commission)를 만든 바 있다.
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